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Una sentencia reconoce la compatibilidad para ejercer como veterinario en el sector público y privado
EDICIÓN

Una sentencia reconoce la compatibilidad para ejercer como veterinario en el sector público y privado

​CCOO Albacete ha ganado una sentencia en la que se reconoce la compatibilidad a un funcionario de la Junta de Castilla-La Mancha para ejercer una actividad privada como veterinario
sentencia funcionario veterinario

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, junto a la secretaria provincial de la FSC-CCOO Albacete, Amelia Valero ha comparecido hoy en una rueda de prensa para informar sobre una sentencia que CCOO Albacete ha ganado en la que se reconoce la compatibilidad a un funcionario de la Junta de Castilla-La Mancha para ejercer como veterinario en el sector público y en el privado.


Juste ha remarcado que dicha sentencia ganada por CCOO al Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha “sienta un precedente” y abre una puerta al resto de empleados y empleadas públicos.


La secretaria general de CCOO ha explicado que la Junta de Comunidades denegaba dicha compatibilidad al funcionario alegando que no ha desarrollado la normativa que lo permite “el funcionario presenta un escrito en el que no solo pide la compatibilidad sino que solicita también la reducción y la adaptación de su complemento específico (una de las retribuciones complementarias que tienen los funcionarios de la Junta que le permite compatibilizar el complemento que tiene su puesto de trabajo en el sector público con el del ámbito privado y regularizar su situación). La Junta le denegaba la compatibilidad alegando que no ha desarrollado la normativa que lo permite y que prevé esa reducción del complemento específico y se lo deniega, así como la posibilidad de ejercer esa compatibilidad en su desarrollo profesional en el sector privado”.


Juste ha indicado que “el juez entiende que el funcionario tiene derecho a la compatibilidad y que no puede quedar supeditado al desarrollo de la normativa; la dejadez por parte de la Administración a la hora de desarrollar una normativa no puede suponer un perjuicio para el trabajador, y no le puede denegar esa compatibilidad que reconoce el juez y hace firme la sentencia que hemos conocido hace apenas un mes”. 


También ha expuesto que “la normativa indicaría los grupos y subgrupos de funcionarios que pueden solicitar la compatibilidad, pero si no se desarrolla, todos los empleados y empleadas públicos de la Junta tienen derecho a pedirla”.


Rueda de prensa CCOO AB gana sentencia

Rueda de prensa de CCOO Albacete.

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